IS DEZE CURSUS INTERESSANT VOOR MIJ?
Stilstaan is achteruitgang. Niet alleen binnen de bedrijfsprocessen, maar ook bij de ontwikkeling van medewerkers. Het voeren van een ontwikkelgesprek is daarbij een belangrijk instrument voor jou als leidinggevende en werkgever. Deze gesprekken bieden medewerkers de gelegenheid om aan te geven hoe zij het vinden gaan op de werkvloer. Daarnaast kun je met de medewerker wisselen van gedachtes over zijn ontwikkeling en functioneren. Waar is nog groei mogelijk? En hoe kunnen de kwaliteiten van de medewerker goed tot zijn recht komen binnen je bedrijf?
Een goed ontwikkelgesprek leidt tot groei bij medewerkers die zich met meer betrokkenheid zullen inzetten voor je bedrijf. Dat wil jij toch ook? Maar hoe pak je zo’n gesprek aan? Dat leer je tijdens de cursus ontwikkelgesprekken voeren.
DIT GA JE LEREN
In deze cursus leer je hoe je effectieve ontwikkelgesprekken voert met je werknemers. Je maakt samen met andere deelnemers op een interactieve manier kennis met theorie en praktijk van het ontwikkelgesprek. Je krijgt handvatten aangereikt om het gesprek tot een succes te maken.
ONDERWERPEN
We bespreken tijdens de cursus de volgende onderwerpen:
- Basiskennis communiceren
- Handvatten voor een goed ontwikkelgesprek
- Het geven van opbouwende kritiek
- Het hele jaar een functionele klik met je medewerker
- Vriendelijk en duidelijk aanspreken
- Praktijkoefeningen en rollenspellen
