Vragen of onafhankelijk (gratis) advies nodig?


Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondgroenteteelt sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken gratis met je mee.

Telefoon: 0630601425
E-mail: hans@talentoogst.nl

Welke rol heeft gewasdiversiteit in een weerbaar teeltsysteem?

18 mei 2026

Is jouw gewas weerbaar tegen ziekten, plagen en klimaatstress?

Je ziet het misschien niet meteen aan het begin van het seizoen. Het gewas staat er strak bij.  Alles lijkt onder controle. Tot het omslaat. Een plaag die sneller komt dan verwacht. Een ziekte die zich verspreid door het gewas. En dan blijkt hoe kwetsbaar een teeltsysteem kan zijn als alles leunt op dezelfde aanpak, hetzelfde gewas of hetzelfde ras.

Wat nu? In deze blog gaan we dieper in op de rol van gewasbescherming binnen een weerbaar teeltsysteem.

Gewasdiversiteit maakt je teeltsysteem minder kwetsbaar

Gewasdiversiteit betekent dat je bewust meer variatie aanbrengt in je teeltplan: niet alles leunt op één gewas, één ras of één aanpak. Dat kan bijvoorbeeld door:

  1. Cultivars te mengen
  2. Bloemenstroken toe te voegen
  3. Gewassen naast of door elkaar te telen, bijvoorbeeld in stroken

Die variatie maakt je teeltplan minder kwetsbaar. Ziekten en plagen kunnen zich minder makkelijk verspreiden, natuurlijke vijanden krijgen meer ruimte en bodem, water en nutriënten worden beter benut. In een weerbaar teeltplan is gewasdiversiteit een manier om risico’s te spreiden en het bedrijf beter bestand te maken tegen toenemende druk van weer, ziekten en plagen.

Vergeet je medewerkers niet, zij zijn de belangrijkste schakel

Wanneer je als bedrijf kiest voor verandering, is het belangrijk om medewerkers daarin mee te nemen. Nieuwe keuzes in het teeltplan, andere manieren van werken of een veranderende markt vragen niet alleen iets van het bedrijf zelf, maar van het hele team. Medewerkers die begrijpen waarom een verandering nodig is:

  • denken sneller mee;
  • voelen zich meer betrokken;
  • kunnen beter bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Daarom is blijven leren zo belangrijk. Niet omdat alles anders moet, maar omdat bedrijven alleen toekomstbestendig blijven als mensen meegroeien met wat er op hen afkomt.

Talentoogst denkt met werkgevers mee over hoe zij hun medewerkers kunnen betrekken bij verandering, motiveren om zich te ontwikkelen en sterker maken voor de uitdagingen van morgen. Wil jij ook gratis advies op maat van ons? 

Ontdek meer over de rol van gewasdiversiteit tijdens de telersavond

Steeds meer onderzoek, zoals binnen het project CropMix, laat zien dat gewasdiversiteit kan bijdragen aan een weerbaarder teeltsysteem. De vraag is: hoe pas je die kennis toe binnen jouw bedrijf? Tijdens de Telersavond op 26 mei 2026, georganiseerd door Aeres Hogeschool, krijg je hier antwoord op.

Tijdens deze telersavond nemen jonge onderzoekers je mee in de praktijk van gewasdivers telen. Wat weten we inmiddels over gewasdivers telen, en waar liggen nog vragen? Je ontdekt waar gewasdiversiteit aan kan bijdragen, welke voordelen het kan bieden en welke eerste stappen je zelf kunt zetten. 

Talentoogst: de plek voor leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt