Vragen of onafhankelijk (gratis) advies nodig?


Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondgroenteteelt sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken gratis met je mee.

Telefoon: 0630601425
E-mail: hans@talentoogst.nl

Zoetwaterboeren ontwikkelt duurzaam watersysteem; de oplossing voor droogtes en extreme regen

2 juli 2026

Hoe ga jij om met de extreme weersomstandigheden in jouw teelt?

"In de oostpolder van Anna Paulowna runt Klaas Schenk een Akkerbouwbedrijf, wat al generaties lang in de familie zit. Maar het klimaat verandert. Droogte en extreme regen wisselen elkaar steeds vaker af. Dat bracht Klaas op een idee. Wat als je water kunt bewaren voor later? Zo ontstond Zoetwaterboeren: Een zoektocht naar manieren om regen op te slaan, te beheren en opnieuw te gebruiken. Nu vier jaar later laat Klaas zien hoe hij een duurzaam watersysteem heeft gecreëerd." Bekijk zijn verhaal in de documentaire. 

 

Het duurzame watersysteem van Zoetwaterboeren

Klaas ontwikkelde een duurzaam integraal watersysteem. Het systeem vangt regenwater op, zuivert het, en slaat het op in een diepe infiltratiebron voor toekomstig gebruik. 

Bij een integraal watersysteem kijk je naar het hele plaatje: water opvangen, zuiveren en later opnieuw gebruiken. Bijvoorbeeld regenwater dat normaal zou wegstromen, kan worden opgevangen en bewaard voor droge periodes. Dat is belangrijk voor de opname van nutriënten (voedingstoffen). Een plant kan voedingsstoffen namelijk alleen goed opnemen als er voldoende water beschikbaar is. Is de bodem te droog, dan blijven voedingsstoffen minder goed bereikbaar. Is er te veel water, dan kunnen nutriënten juist uitspoelen. In beide gevallen groeit het gewas minder goed.

Met slim waterbeheer zorg je voor meer balans in de bodem. Het gewas krijgt op het juiste moment water, neemt voedingsstoffen efficiënter op en kan beter doorgroeien. Dat draagt bij aan een gezonder gewas, minder verlies van nutriënten en een betere opbrengst.

Meer hierover legt Zoetwaterboeren uit in deze animatievideo:

 

Vergeet je medewerkers niet, zij zijn de belangrijkste schakel

Nieuwe systemen werken alleen als de mensen op het bedrijf begrijpen waarom ze nodig zijn. Je medewerkers zien veel. Zij zien wat er gebeurt met de bodem. Zij voeren het werk uit. Als zij niet weten waarom jij je watersysteem optimaliseert en hoe zij hiermee aan de slag moeten, dan verlopen de processen niet optimaal.

Daarom is kennis zo belangrijk. Medewerkers die begrijpen wat er speelt, denken eerder mee. Ze bewegen makkelijker mee met nieuwe werkwijzen. En ze voelen zich meer betrokken bij de toekomst van het bedrijf.

Juist bij een doelgroep die niet van verandering houdt, helpt het om verandering klein en duidelijk te maken. 

  • Wat verandert er?
  • Waarom is dat nodig?
  • Wat betekent het voor het werk?
  • En wat levert het op?

Talentoogst helpt werkgevers om medewerkers hierin mee te nemen. Niet met ingewikkelde plannen, maar met praktische ondersteuning. Onze adviseur Hans Schilders komt graag laagdrempelig bij je langs om te kijken hoe jij je medewerkers meeneemt met ontwikkelingen op je bedrijf. Kosteloos en vrijblijvend.