Vragen of onafhankelijk (gratis) advies nodig?


Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondgroenteteelt sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken gratis met je mee.

Telefoon: 0630601425
E-mail: [email protected]

Leiderschap in de vollegrondsgroenteteelt

Hans Schilders 5 december 2024
Contact met Hans

Effectief leidinggeven, hoe doe je dat?

In de vollegrondsgroenteteelt speelt goed leiderschap een essentiële rol. Een succesvolle onderneming begint bij een sterke leidinggevende die niet alleen sturing geeft, maar ook inspireert en zijn of haar team meeneemt in de missie. Dit is een vak op zich. Goed leiderschap maakt het verschil tussen groei en stilstand. Maar wat houdt goed leidinggeven nu precies in?

Visie en richting

Een goede leider schetst een duidelijke visie voor de toekomst en weet deze over te brengen op zijn of haar team. Dit betekent niet alleen vertellen wát er moet gebeuren, maar ook waarom. In de vollegrondsgroenteteelt hebben we te maken met een levend product en uitdagingen zoals de inzet van personeel, robotisering en mechanisering, toenemende wet- en regelgeving en veranderende weersomstandigheden. Een leider die zijn of haar team laat zien hoe zij gezamenlijk op deze uitdagingen en ontwikkelingen inspelen zorgt voor een gevoel van gezamenlijkheid en motivatie.

Betrokkenheid en respect

Werken in de vollegrondsgroenteteelt is teamwork. Goed leidinggeven betekent het team écht leren kennen, begrijpen wat hen drijft en waarderen wat zij bijdragen. Medewerkers voelen zich meer betrokken als zij gehoord worden en het gevoel hebben dat hun bijdrage gewaardeerd wordt. Door open te communiceren en respect te tonen voor de individuele kracht en inbreng van elk teamlid, creëer je een werkomgeving waarin medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen.

Communiceren en luisteren

Communicatie is de sleutel tot succesvol leiderschap. De beste leiders luisteren goed en weten wanneer ze moeten spreken om anderen te motiveren en te ondersteunen. Een sterke leidinggevende in de vollegrondsgroenteteelt creëert een cultuur van open communicatie, waarin teamleden vrij kunnen spreken en hun ideeën of zorgen kunnen delen. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en ook innovatie en verbeteringen binnen het bedrijf.

Ontwikkeling en groei

Leiderschap is ook investeren in de toekomst van je team. Door te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers, investeer je in het succes van uw bedrijf. Dit betekent tijd nemen om kennis te delen, kansen voor persoonlijke groei te bieden en zelf een voorbeeld te zijn door ook te blijven leren. Een team dat zich gesteund voelt om te groeien, zal samen met jou aan de groei van het bedrijf werken.

Praktische cursussen in een vertrouwde omgeving

Talentoogst biedt in januari en februari 2025 in samenwerking met Vollegrondsgroente.net twee cursussen ‘Leidinggeven’ aan in het Clubhuis Vollegrondsgroentetelers in Zwaagdijk-Oost. Deze cursussen zijn speciaal voor ondernemers en sleutelfiguren in de vollegrondsgroenteteelt. Beide cursussen zijn ontwikkeld om vaardigheden van leidinggevenden te versterken en bieden waardevolle inzichten, praktijkgerichte oefeningen en inspirerende discussies met vakgenoten.

Cursus leidinggeven voor ondernemers en directieleden

Deze cursus richt zich op ondernemers en directieleden van vollegrondsgroenteteeltbedrijven en biedt inzichten en tools voor een effectieve en inspirerende leiderschapsrol binnen het bedrijf. In drie interactieve sessies van 15.00 tot 20.00 uur komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

  • Balans tussen ondernemen en leidinggeven: inzicht in de uitdagingen die ontstaan bij het combineren van deze rollen.
  • Delegeren aan sleutelfiguren: hoe behoud je controle en geef je ruimte voor verantwoordelijkheid?
  • Behoeften van sleutelfiguren: hoe kunnen ondernemers directieleden optimaal ondersteunen?
  • Lastige gesprekken voeren: constructief en duidelijk communiceren, ook wanneer het moeilijk wordt.
  • Medewerkers versterken: het belang van ontwikkeling en motivatie binnen het team.
  • Invoeren van veranderingen: een praktische aanpak om teamleden mee te nemen in bedrijfsveranderingen.

Locatie: Clubhuis Vollegrondsgroenteteelt, Bollenmarkt 7m, Zwaagdijk Oost
Data: donderdag 30 januari, 6 februari en 20 februari 2025
Tijd: 15.00 – 20.00 uur met warme maaltijd
Prijs: € 550,- exclusief BTW

Cursus leidinggeven voor sleutelfiguren

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor sleutelfiguren zoals bedrijfsleiders, teamleiders, managers en voormannen in de vollegrondsgroenteteelt. De cursus helpt hen hun leidinggevende kwaliteiten te versterken in hun specifieke rol. In drie interactieve sessies van 15.00 tot 20.00 uur komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

  • Medewerkers inwerken en delegeren: effectief taakverdeling en het stimuleren van zelfstandigheid.
  • Opbouwend aanspreken: constructieve communicatie om prestaties en samenwerking te bevorderen.
  • Omgaan met kritiek en emoties: gezonde communicatie in de soms stressvolle werkomgeving.
  • Inzicht in eigen stijl: het herkennen van sterke en zwakke punten als leidinggevende.
  • Lastige gesprekken voeren: tactvol en doelgericht blijven in moeilijke situaties.

Locatie: Clubhuis Vollegrondsgroenteteelt, Bollenmarkt 7m, Zwaagdijk Oost
Data: dinsdag 4, 11 en 25 februari 2025
Tijd: 15.00 – 20.00 uur met warme maaltijd
Prijs: € 550,- exclusief BTW

Er is subsidie mogelijk voor deze cursussen

Voor deze cursussen is zowel voor werknemers als ondernemers een aantrekkelijke subsidie mogelijk van 85%. Zie de voorwaarden hiervoor op Talentoogst. Heb je vragen? Neem dan contact op met Hans Schilders, scholingsconsulent akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt op 06-30601425 of [email protected]