Functie
Alle functies
Aanbod verplichte cursussen
Bedrijfsleider Akkerbouw
Bedrijfsleider Vollegrond
Chef Akkerbouw
Chef Vollegrond
Kwaliteitsfunctionaris
Medewerker Akkerbouw
Medewerker Vollegrond
Meewerkend voorman Akkerbouw
Meewerkend voorman Vollegrond
Thema
Alle thema's
Administratief
Arbo en Veiligheid
Financieel
Gewasbescherming
ICT en computergebruik
Kwaliteitszorg
Leidinggeven en Communicatie
Logistiek en transport
Management
Marketing en Commercie
Ondernemerschap
Productie
Productkennis
Supply Chain Management
Techniek
Teelt
Opleidingsniveau
Alle niveau's
VMBO
MBO
HBO
WO

Opleider

Movaeres Movaeres
Marlies Bosker
06-22292963
E-mail
Website

Kosten

Subsidie

Thema

Leidinggeven en Communicatie
Management
Ondernemerschap

Opleidingsniveau

-

Duur

Data en locaties

Nog niet bekend

Leidingnemen en leidinggeven

Voor wie

Voor managers, ondernemers, teamcoördinatoren, meewerkend voormannen uit allerlei branches. Kortom, voor elke leidinggevende die wil werken aan het verbeteren van zijn werkrelaties.

Als leidinggevende balanceer je vaak tussen leiding nemen en leiding geven. Je hebt de opdracht om de koers van de organisatie te vertalen naar heldere kaders waarbinnen iedereen effectief  en met plezier kan werken en bijdragen. Als leidinggevende ben jij degene die zijn plek moet innemen, de kracht uit het team en het maximale uit je mensen moet halen.

Hoe effectief jij bent als leidinggevende hangt voor een groot deel af van de manier waarop je staat voor je taak. En van de manier waarop je communiceert en in staat bent goede werkrelaties op te bouwen. Dit leertraject richt zich specifiek op leidinggevenden die durven te staan voor hun taak en durven te sturen op basis van vertrouwen, die medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheidsgevoel en zelfoplossend vermogen.

Doelen

Wat dit leertraject je oplevert als leidinggevende:

  • leren innemen van je eigen plek als leidinggevende: jouw taak met jouw visie en koers;
  • gaan staan voor wat jij wilt zonder de ander te verliezen;
  • je team zo samenstellen dat er een evenwichtig team staat, passend bij de taak waar jullie voor staan;
  • verkrijgen van houvast waardoor rust en zelfvertrouwen toenemen;
  • loslaten van problemen die niet van jou zijn;
  • managen van verwachtingen;
  • leren vertrouwen te geven en te ontvangen;
  • beïnvloeden van normen en waarden;
  • omgaan met conflicten.

Werkwijze

We werken aan het sturen vanuit vertrouwen. Dat begint met het voelen van jouw eigen kracht, waar jij voor staat. Dan gaan we verder met het bouwen van goede relaties en helder communiceren wat je van elkaar verwacht. Een praktisch model helpt je analyseren wat er gebeurt en welke benadering en middelen effectief zijn. Kernachtige presentaties en ervarend leren wisselen elkaar af. De theorie wordt gekoppeld aan werksituaties van de deelnemers.

Programma

Dag 1. Gaan staan voor jezelf en jouw taak

Dag 2. Koers uitzetten en teamsamenstelling

Dag 3. Vertrouwen winnen, coachen van jouw team

Dag 4. Teamsmeden en mensen tot onwikkeling brengen

Dag 5. Terugkomdag en uitwisselen van jouw ver-leiding-en

 

 

Inschrijven

Door hieronder uw gegevens in te vullen kunt u zich inschrijven voor de gekozen opleiding. U ontvangt van ons een e-mail om te bevestigen dat uw gegevens goed ontvangen zijn. De opleider zal vervolgens contact met u opnemen om uw inschrijving definitief te maken.


Datum en locatie

Deelnemer

Geslacht
Voorletter(s)
Tussenvoegsel
Achternaam
Adres
Postcode
Plaats
E-mail
Telefoon

Contactgegevens bedrijf

Bedrijfsnaam
Geslacht
Voorletter(s)
Tussenvoegsel
Achternaam
Adres
Postcode
Plaats
E-mail
Telefoon
Controle
* Verplichte velden

Contact

Door hieronder uw gegevens in te vullen kunt u contact opnemen over de gekozen opleiding.


Naam
Bedrijfsnaam
E-mail
Telefoon
Vraag
Controle
* Verplichte velden

Nieuws

Bodem in de praktijk
Bodem in de praktijk
13-11-2019
Niets is zo belangrijk voor het goed en gezond telen van een gewas als de bodem. Als teler blijft het altijd de uitdaging om een zo gezond mogelijke bodem te creëren en te behouden.