De krapte op de arbeidsmarkt is een actueel item. Er zijn veel vacatures op alle opleidingsniveaus en het wordt steeds moeilijker om vakmensen te vinden en te behouden. Ook werkgevers in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt hebben hiermee te maken.
Er is helaas geen pasklare oplossing, maar er zijn wel dingen die je als werkgever kunt doen om toch op te vallen in deze gespannen arbeidsmarkt. Het aanbieden van ontwikkelmogelijkheden is een mogelijkheid die door steeds meer werkgevers wordt ingezet om mensen te behouden en nieuwe mensen te werven voor hun bedrijf.
Laat je inspireren door de mogelijkheden en lees verder op de nieuwe themapagina van de Werkgeverslijn
of neem contact op met Hans Schilders, scholingsconsulent akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt op 06-30601425 of hans@talentoogst.nl