Hoe ontwikkel jij jezelf het liefst?

Iedereen is anders en iedereen leert anders. Weet jij welke manier van leren het beste bij jou past? Groenpact ontdekte dat er in de groene sector vier type werknemers werken met verschillende behoeftes rondom leren. Met de groene persona test van Groenpact kun jij ontdekken welk type werknemer jij bent en wat jij nodig hebt om het beste uit jezelf te halen en uit je werk

 

Vier groene persona's

 

Ambitieuze carrièremaker    

Je geniet van je vrijheid en gaat er graag op uit. Je hebt een volle agenda en wilt graag inhoudelijk blijven groeien en carrière maken. 

  De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:
  • Vrijheid
  • Afwisseling
  • Inhoudelijke ontwikkeling
  • Autonomie
  • Status
  • Flexibiliteit
  • Creativiteit

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • (Online) trainingen/cursussen, ook met zelfstudie
  • Intervisiegroepen en lerende netwerken
  • Webinars en seminars

Ontdek meer

     
Doelgerichte aanpakker    

 

Je bent graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in de sector. Je vind groeien in je werk en functie belangrijk en hebt een voorkeur voor een leidinggevende functie.

 

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Uitdaging
  • Beloning
  • Resultaat
  • Doorgroeien
  • Duidelijkheid
  • Snelheid

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • (Langere) opleidings- of coachingstrajecten
  • Direct toepasbare (dag)opleidingen waar je een certificaat voor krijgt
  • Externe bedrijfsbezoeken (kijkje in een andere kas)

 Ontdek meer

     
Nuchtere doener    

Je houd van structuur en regelmaat in je werk. Werksfeer vind jij belangrijk en daarom help je collega's graag. Je krijgt rust van een vast contract en vaste werktijden.

   

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Zekerheid
  • Vrijheid
  • Collegialiteit
  • Waardering
  • Begeleiding
  • Duidelijkheid

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • Korte, snelle cursussen
  • Leren van collega's op de werkvloer
  • Leren door kijken en doen, in plaats van lezen en opdrachten maken

 Ontdek meer

     
Bewuste ontplooier    

In je werk wil je bijdragen aan een duurzamere wereld. Je voelt je betrokken bij de samenleving en directe omgeving. Je ontwikkelt je graag op inhoudelijk en persoonlijk vlak.

 

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Inkomenszekerheid
  • Inspirerende leider
  • Collegialiteit
  • Werk/privé balans
  • Collegiaal en teamspirit

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • Interne denktanks en masterclasses
  • Online trainingen en cursussen
  • Kortdurende trainingen en cursussen (vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling)

 Ontdek meer

 

En nu verder...? 

In de test ontdekte je welke leerstijl goed bij jou past. Maar hoe zet je de eerste stap in de ontwikkeling in je werk? Talentoogst helpt je hierbij. Je kunt gratis met ons in gesprek. Wij denken met je mee welke cursussen en of opleidingen het beste bij jou passen.

Neem gratis contact op

 

Wie is Groenpact eigenlijk?

De persona’s zijn ontwikkeld door Groenpact. Groenpact is een platform dat zich inzet voor ontwikkeling en innovatie het groene domein. Zo zet zij zich ook in voor maatschappelijke vraagstukken binnen de glastuinbouw. Benieuwd naar Groenpact? 

Groei mee met Groenpact

Nieuws

Data een must voor de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt?
Data een must voor de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt?
02-07-2024
Corné Kempenaar (Coördinator Data & Precisielandbouw bij BO Akkerbouw) geeft in zijn laatste artikel op bo-akkerbouw.